Head of HR Development, Training and Recruiting,
ENEL
Chief Human Capital Officer
FASTWEB
Global Chief HR Officer
AMPLIFON GROUP
Founder & Managing Partner AMENDOLITO & ASSOCIATI
e Docente Diritto del Lavoro, UNIVERSITÀ L.U.M. JEAN MONNET
Human Resources & Organization Director
IIT – ISTITUTO ITALIANO DI TECNOLOGIA
HR Business Partner Italy
and Iberia
SALESFORCE
Professor of Organization and HR Management
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO
Head of HR & Services
ZURICH ITALIA
Scrivi a carolina.garitta@lefonti.com
Orario: 8.45 – 13.15
8.45-9.15 |
Registrazione dei partecipanti e Welcome Coffee |
9.15-9.20 |
Apertura dei Lavori a cura del Chairman |
9.20-9.40 |
Keynote SpeechBe part of the Change Cosa infiamma una vita? Intervento a cura di: Guido Stratta, Head of HR Development, Training and Recruiting, ENEL |
9.40-9.50 |
Market OverviewTechnology & NewGen Transformation: il Futuro del Lavoro in 4 punti Trasformazione Digitale e HR Analytics, Flessibilità e Smart Working, come sarà il futuro del lavoro? |
9.50-10.35 |
Tavola RotondaTalent Attraction, Acquisition & Engagement: superare il gap generazionale e conquistare i nuovi talenti – Cosa cercano i Talenti della Gen Z in un’azienda e come questa può rispondere per attrarli e trattenerli? – Quale sarà la Candidate Experience dei prossimi anni? – Generazioni a confronto: come far co-esistere e valorizzare 5 generazioni di lavoratori nello stesso ambiente di lavoro? – Come gestire e coltivare i “Talenti Ribelli”? Partecipano: Francesca Morichini, Global Chief HR Officer, AMPLIFON |
10.35-10.50 |
SpeechFrom Zero to Hero: Machine Learning for HR – People Analytics: 3 consigli per leggere i dati, prevedere i bisogni e migliorare la qualità del Lavoro – Intelligenza Artificiale: dalla riduzione dei tempi di pre-screening dei candidati alla rilevazione del grado di Engagement, cosa cambierà per l’HR? – Artificial Intelligence vs Human Ethics: gli impatti dell’ “Always Connected” sulla privacy dei lavoratori |
10.50-11.20 |
Tavola RotondaTrasformazione delle Competenze e Re-skilling delle Persone Quali sono e come cambiano le competenze in un’epoca in cui velocità è la parola-chiave?Come far convivere i tempi di evoluzione umana e tecnologica? – Nuove Generazioni, Nuove Competenze: in epoca di Gig Economy, quali sono le nuove skill e come mapparle? – Soft skill: quali competenze soft devono avere le persone in un’azienda smaterializzata? Come fornirgliele? – Mobilità, Comunicazione e Smart Working: Come cambia la formazione su Mobile? Come individuare un linguaggio cross-funzionale in grado di agevolare lo sviluppo di una cultura aziendale coerente con i propri valori e dare valore al Team? Partecipano: Matteo Melchiorri, Chief Human Capital Officer, FASTWEB Francesco Amendolito, Founder & Managing Partner, AMENDOLITO & ASSOCIATI e Docente Diritto del Lavoro, UNIVERSITÀ L.U.M. JEAN MONNET Marco Monga, Human Resources & Organization Director, IIT – ISTITUTO ITALIANO DI TECNOLOGIA Federica Terrenzio, HR business partner Italy and Iberia, SALESFORCE |
11.20-11.50 |
Coffee Break & Speed Date one-to-one |
11.50-12.10 |
Intervista DoppiaDalle persone al territorio, così il Welfare supporta il cambiamento |
12.10-12.55 |
Panel DiscussionSmart Working, Welfare & Diversity Management, quando Sostenibilità vuol dire Engagement Modera: Luca Solari, Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale, UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO |
12.55-13.15 |
Personal IntrospectiveDa Smart Working a Smart Leader: quanto sei davvero pronto a cambiare? |
13:15 |
VIP Lunch su invito |
SCOPRI DOVE SI TERRA’ L’EVENTO
Milano, Palazzo Mezzanotte
Piazza Affari
20123 Milano